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MongoDB, Inc. Empresa Reclamada
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MongoDB, Inc. Environment Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Very inclusive and progressive, with all special interest groups welcomed
Revisión Publicado hace un año
They give a lot of autonomy
Revisión Publicado hace 3 años
It is open and non-judgmental. It is openly and freely diverse. It helps people grow, gain confidence and ambitions.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Our culture is open and honest and hardworking.
Revisión Publicado hace 4 años
everybody is here to grow and learn
Revisión Publicado hace 4 años
We are inclusive of all viewpoints, and are performance-based.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Social, fun and always inclusive
Revisión Publicado hace 4 años
Others are always willing to help, you are never just left to your own devices
Revisión Publicado hace 5 años
The culture is changing so swiftly... but I believe we consistently hire for talent and growth mindset which ultimately brings a consistent team-player culture.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Collaborative environment, it encourages team members to learn and grow
Revisión Publicado hace 5 años
So very few unpleasant people. No micromanagement, no divas. Everyone chips in where they can.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
The down to earth transparency is refreshing. The company is really focused on empowering the employees to learn and grow and often promote from within. Many people I’ve met have been there for 3-7 years. They invest in Diversity and Equity resources and even embody it in the
Revisión Publicado hace 6 años
They actually care about empolyees
Revisión Publicado hace 6 años
The people are the best part of the culture and the fact that we can all have a direct impact on the business.
Revisión Publicado hace 8 años
Fear of the CTO results in stifled innovation.
Revisión Publicado hace 8 años
"Embrace the Power of Differences" is a value that many of those who are in lower / mid management do not have at all.
Revisión Publicado hace 9 años
Positive attitudes, always constructive, but open atmosphere.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Flexible scheduling both in macro (project) and micro scale (time in/out). Conductive to problem solving vs finger pointing.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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