Monster Employee Reviews
Out of 78 Monster employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping Monster improve their work culture. The Ventas team, with 60% positive reviews, reports the best experience at Monster compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 6 años
Revisión Publicado hace 6 años
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Very positive, we keep things light and still are very good at getting things done.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
i like teamwork, cooperation and hard working abilities.
Revisión Publicado hace 6 años
Honest and transparent with good communication
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The culture starts at the top. Culture wins over strategy everyday of the week.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
We are moving the ship and lots of exciting changes are happening
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
They have a new vision and are making the company more viable after a some years of rough times.
Revisión Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Getting back to Monster's original roots - it's all about people and the most important people are the employees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Leading their teams with more hands on training and strategizing more with their team on how to close the deal.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The work/ life balance and focus on employee support
Revisión Publicado hace 3 años
I get 5 to 7 % bonus at the end of year
Revisión Publicado hace 6 años
Base salary is pretty decent
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Competitive competitive plan with realistic quotas
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
We are paid very handsomely.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Matt consistently cheats his staff out of pay but always pays his girlfriend [his employee] almost double. The game is rigged. Neither himself or his girlfriend are particularly good at opening, instead they just close. I have never worked for a sales company where the closer cannot open well.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Good luck ever getting paid. 30 reps who over achieved got capped on commission and some didn't even get paid, plus over 60+ days for paymen
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is very smart and capable
Revisión Publicado hace 4 años
open minded , fair , justified, and hard working
Revisión Publicado hace 6 años
Collaborative easy to work with
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
We are close like family.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Amazing hard working knowledgeable group
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Matt can be very understanding and is good at getting his team excited, but only on the days he is not wasted at work off pills.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
There should be more collaboration, we all keep reinventing the wheel over and over
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Very good ole boy system and not necessarily female friendly
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Flexibility, understanding, a focus on employee wellness and work-life balance
Revisión Publicado hace 4 años
I got out of there
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Edgy culture with a relaxed demeanor.
Revisión Publicado hace 6 años
everybody knows each other well , coperates and is empathetic
Revisión Publicado hace 6 años
Same goal from top down with positive reinforcement
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Executive management should get closer to the employees; middle managers promoted based on seniority, not competence. Lots of supervisors, not enough leaders.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
We are in need of some sort of raise, for most its been several years.
Revisión Publicado hace 8 años
PAY YOUR REPS
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Easy going and no stress.
Revisión Publicado hace 6 años
asked verypractical questions, very realistic and open ended questions
Revisión Publicado hace 6 años
Great communication provided all answers and were honest on challenges
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Nothing except to be consistent. If you hire someone working only on commission or a draw, don't tell them one number and then change it before payday so that they can take your money. I was told 30% when hired, then had to sign a contract stating only for perfect attendance,.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
filter out job hoppers there are so much there
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Coming up with a good solution in collaboration with my coworkers
Revisión Publicado hace 4 años
smiles of co workers and team building attitude
Revisión Publicado hace 6 años
Help in making a difference
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Culture and compensation...can’t ask for more.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
The people I work with.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Better leadership and understanding of accountability and ethical business practices.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Reduce the number of products, invest in buying companies rather than partner with them
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Employees are undervalued. Stale managers need to go.
Revisión Publicado hace 8 años
Lack of communication between departments
Revisión Publicado hace 9 años
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