Monster Cultura de la Empresa

80 empleados en Monster han revisado Monster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 80 Monster empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Monster están generalmente satisfechos con su remuneración total en Monster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en Monster con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Monster están satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Monster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Monster creen que el ambiente en Monster es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Monster es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Monster trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Monster no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en Monster es positivo.