Morgan Stanley Cultura de la Empresa

295 empleados en Morgan Stanley han revisado Morgan Stanley en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 295 Morgan Stanley empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Morgan Stanley están generalmente satisfechos con su remuneración total en Morgan Stanley, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 295 Participantes califican su remuneración en Morgan Stanley con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Morgan Stanley están generalmente satisfechos con su equipo. 295 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Morgan Stanley son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Morgan Stanley creen que el ambiente en Morgan Stanley es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Morgan Stanley es confortablemente rápido. Cerca 39% de los empleados en Morgan Stanley trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Morgan Stanley están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 295 empleados que participaron creen que su vista futura en Morgan Stanley es positivo.