Mortenson Cultura de la Empresa

60 empleados en Mortenson han revisado Mortenson en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 60 Mortenson empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mortenson están satisfechos con su remuneración total en Mortenson, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 60 Participantes califican su remuneración en Mortenson con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mortenson están satisfechos con su equipo. 60 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Mortenson son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mortenson creen que el ambiente en Mortenson es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mortenson es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Mortenson trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mortenson están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 60 empleados que participaron creen que su vista futura en Mortenson es positivo.