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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 166

CEO

MSNBC Cultura de la Empresa

Cultura de MSNBC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de MSNBC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Desarollo Profesional

Equipo Ejecutivo

Diversidad

C+

Liderazgo/Directiva

C+

CEO de MSNBC

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

72 /100

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Mejor

50%

Actualmente, MSNBC se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

30%	Promoters
40%	Passives
30%	Detractors

Cultura de MSNBC de un Vistazo

En general, los 16 MSNBC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MSNBC no están muy satisfechos con su remuneración total en MSNBC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en MSNBC con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de MSNBC no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de MSNBC son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en MSNBC creen que el ambiente en MSNBC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MSNBC es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en MSNBC trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de MSNBC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en MSNBC es positivo.

16 empleados en MSNBC han revisado MSNBC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 16 MSNBC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MSNBC no están muy satisfechos con su remuneración total en MSNBC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en MSNBC con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de MSNBC no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de MSNBC son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en MSNBC creen que el ambiente en MSNBC es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MSNBC es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en MSNBC trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de MSNBC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en MSNBC es positivo.

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