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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 166

Amministratore delegato

MSNBC Culture Company

MSNBC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di MSNBC è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sviluppo professionale

Team esecutivo

Diversità

C+

Leadership

C+

CEO di MSNBC

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

72 /100

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Let MSNBC sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MSNBC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MSNBC

Superiore

50%

MSNBC si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

30%	Promoters
40%	Passives
30%	Detractors

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MSNBC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 MSNBC dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MSNBC non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MSNBC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MSNBC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MSNBC sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MSNBC crede l'ambiente al MSNBC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MSNBC è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a MSNBC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MSNBC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di MSNBC hanno esaminato MSNBC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 16 MSNBC dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MSNBC non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MSNBC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MSNBC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MSNBC sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MSNBC crede l'ambiente al MSNBC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MSNBC è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a MSNBC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MSNBC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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