NCO Financial Systems Cultura de la Empresa

Cultura de NCO Financial Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de NCO Financial Systems está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

C+

Calificación del CEO

Retención

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de NCO Financial Systems

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

Dejar Sabera a NCO Financial Systems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NCO Financial Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NCO Financial Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NCO Financial Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NCO Financial Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

NCO Financial Systems Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de NCO Financial Systems de un Vistazo

En general, los 4 NCO Financial Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de NCO Financial Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de NCO Financial Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de NCO Financial Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NCO Financial Systems es positivo.

4 empleados en NCO Financial Systems han revisado NCO Financial Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 NCO Financial Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de NCO Financial Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de NCO Financial Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de NCO Financial Systems no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en NCO Financial Systems es positivo.

Dejar Sabera a NCO Financial Systems Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

¿Conoces a alguien que trabaja en NCO Financial Systems?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa