NCO Financial Systems Culture d’entreprise

Culture NCO Financial Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de NCO Financial Systems est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

C+

Evaluation du PDG

Rétention

Culture de travail

Direction

C-

PDG de NCO Financial Systems

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

67 /100

Laissez NCO Financial Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NCO Financial Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NCO Financial Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NCO Financial Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NCO Financial Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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NCO Financial Systems Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 NCO Financial Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de NCO Financial Systems sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de NCO Financial Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de NCO Financial Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez NCO Financial Systems ont examiné NCO Financial Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 NCO Financial Systems donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de NCO Financial Systems sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de NCO Financial Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de NCO Financial Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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