NFI Industries Employee Reviews
Out of 236 NFI Industries employee reviews, 69% were positive. The remaining 31% were constructive reviews with the goal of helping NFI Industries improve their work culture. The Operaciones team, with 65% positive reviews, reports the best experience at NFI Industries compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
she try her best to help everyone
Revisión Publicado hace un año
They handle the job well and will help if needed
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
They are honest and fare and on time
Revisión Publicado hace 3 años
The management team is open, honest, direct, and most importantly, available!!
Revisión Publicado hace 4 años
Family, safe , effective, rewarding
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communication between stores and drivers
Revisión Publicado hace un mes
Being honest and transparent with their customers and employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
Identifying the personnel. Seeing the strengths and weeknesses of the personnel and then placing the personnel where they can flourish and be competitive. Make others compete to help the company grow.
Revisión Publicado hace 2 años
Benefits, retaining talent, increase in salary
Revisión Publicado hace 2 años
Dont be rude and use bad words whit the employs
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Benefits, benefits , benefits, benefits
Revisión Publicado hace un mes
Well paid and giving good facilities
Revisión Publicado hace 2 años
They have diferents program for all needs thath good
Revisión Publicado hace 3 años
We have an excellent bonus plan, and we have always met or exceeded our goals to achieve max payout for the bonus!
Revisión Publicado hace 4 años
Pay is commensurate with my experience, benefits is industry standard
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Management being held accountable and paying its hourly employees based on productivity and not because they are friends
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
Bonuses, and value good workers
Revisión Publicado hace 3 años
Better training and more job knowledge
Revisión Publicado hace 4 años
Better point system and feel like ur valued as an employee
Revisión Publicado hace 4 años
It's about the employee feeling apriated and making sure the product gets out to the customer the best way possible
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are the type you can cultivate friendships for life.
Revisión Publicado hace 7 meses
they are hard workers an get the job done regardless
Revisión Publicado hace un año
Outside of management every tries to work their best together considering they feel underappreciated and stretched to their limits.
Revisión Publicado hace 2 años
Its a team not individual members
Revisión Publicado hace 2 años
The diversity of the workers
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
We just need a good mechanic shop near by. Instead of having to drive 2 hours. This is key
Revisión Publicado hace un mes
Work on being honest with each other and holding each other accountable
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
Every day is something different and we get penelize for it.
Revisión Publicado hace 3 años
How to talk to people
Revisión Publicado hace 4 años
Start looking at the customers needs the only thts going to happen as if the employee feels more evaluated more than what there worth
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The fact we all keep pushing thru the tuff times days.
Revisión Publicado hace un mes
The hourly employees try to do their best to get things done
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
everyone try to help each other out
Revisión Publicado hace un año
Nobody's looking over your shoulder
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Between the coworkers, no ego.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
This has been tried with management changes as well as the turn over rate and has not made a difference. One step forward, 2 steps back.
Revisión Publicado hace 2 años
Buy getting rid of those who don't care about the company and the customers
Revisión Publicado hace 4 años
That there are better judgement on the employees that make a difference in the NFI industries with customer satisfaction
Revisión Publicado hace 4 años
No drinking and smoking weed on the grounds and everyone should share carts and we all need to work as a team
Revisión Publicado hace 4 años
Listen more often to what’s going around with employees and managers or even supervisor I feel as something should be more done about supervisors caring more yes it’s not are job to be best friends with managemen
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Process was easy and I started quick
Revisión Publicado hace un mes
it was fast and timing
Revisión Publicado hace un año
Quick and efficient and the explanation of what's expected
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Explanation of expectations. All things that were expected were given at that time.
Revisión Publicado hace 2 años
I got the job and it was quick
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Everything especially the way they ask pre determined questions
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
What's the use NFI ( No F. ... Idea)
Revisión Publicado hace 3 años
Stop the favoritis dont tray tu put frind and family first in the line
Revisión Publicado hace 3 años
Orientation of the expections and requirements
Revisión Publicado hace 3 años
Better hiring review on policies
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Just going to work makes me happy
Revisión Publicado hace un mes
that i made it thru the day
Revisión Publicado hace un año
Working period challenging myself always to do more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Working together and doing a good job
Revisión Publicado hace 2 años
Making solutions to support the success of the company. The family legacy is amazing and to be a part of that extended family is such an honor.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
If all employees were treated fare
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
Don't know we tell supervisor and it's ignored!!
Revisión Publicado hace 3 años
Find leadership that wants to be there
Revisión Publicado hace 3 años
Poor leadership. Needs strict supervision and treat all employees fairly.
Revisión Publicado hace 4 años
What's wrong is you mandating vaccines when things are being lifted. Devil at work.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Management, managing different personalities. Knowing your personnel.
Revisión Publicado hace 2 años