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NFI Industries Empresa Reclamada
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NFI Industries Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Well paid and giving good facilities
Revisión Publicado hace 2 años
They have diferents program for all needs thath good
Revisión Publicado hace 3 años
We have an excellent bonus plan, and we have always met or exceeded our goals to achieve max payout for the bonus!
Revisión Publicado hace 4 años
Pay is commensurate with my experience, benefits is industry standard
Revisión Publicado hace 4 años
They pay more then most places do but the insurance is a bit on the high side of things so it basically is no different in pay then any other job by the time you take out the deductible
Revisión Publicado hace 4 años
The yearly potential bonus based on performance
Revisión Publicado hace 4 años
The Salary and bonus are great
Revisión Publicado hace 4 años
Retirement, long term health benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Disability insurance life insurance and I the way they carry all things
Revisión Publicado hace 5 años
Nothing to much money insurance so expensive
Revisión Publicado hace 5 años
Health insurance and vacation is fair
Revisión Publicado hace 5 años
Great compensation program and benefits.!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I can get overtime pay here and there.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
they have great dental benefits that cover 50 percent of braces
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The pay, it doesn't take years to get raises, and you can be topped out in a year. It's not a bad thing though the pay is still decent.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I can also admit that it's everything I need to prepare for the future
Revisión Publicado hace 8 años
Yearly bonus program for all salaried positions.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Management being held accountable and paying its hourly employees based on productivity and not because they are friends
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 meses
Bonuses, and value good workers
Revisión Publicado hace 3 años
Better training and more job knowledge
Revisión Publicado hace 4 años
Better point system and feel like ur valued as an employee
Revisión Publicado hace 4 años
It's about the employee feeling apriated and making sure the product gets out to the customer the best way possible
Revisión Publicado hace 4 años
Based on my job and performance
Revisión Publicado hace 4 años
Raise involved and determined at all times
Revisión Publicado hace 4 años
Yes undervalued we give up north of 20% and cant grt any help woth break or repair its time to move on
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
To increase the salary and bonus will be bett er
Revisión Publicado hace 5 años
Better compensation and bonus is an insurance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Health insurance to high...and pay rate need to go up due to living expenses
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Level of education should be considered when paying individuals regardless of the position. I met another individual in the same position as I am with less education who is being paid a higher wage. As an entry-level position, experience shouldn't be made a factor considering it is temporary work.
Revisión Publicado hace 7 años
If they would pay the amount that they verbally agreed on
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The amount of work we do compared to our pay is not equal.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
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