No Recess Media Cultura de la Empresa

Cultura de No Recess Media

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

B-

eNPS

C+

Retención

C-

Calificación del CEO

C-

CEO de No Recess Media

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

64 /100

Dejar Sabera a No Recess Media Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a No Recess Media que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a No Recess Media de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en No Recess Media

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en No Recess Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

Cultura de No Recess Media de un Vistazo

En general, los 5 No Recess Media empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

5 empleados en No Recess Media han revisado No Recess Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 No Recess Media empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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