NPC Cultura de la Empresa

27 empleados en NPC han revisado NPC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 NPC empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NPC no están muy satisfechos con su remuneración total en NPC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en NPC con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de NPC están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de NPC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NPC creen que el ambiente en NPC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NPC es moderado. Cerca 54% de los empleados en NPC trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NPC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en NPC es positivo.