OLX Cultura de la Empresa

32 empleados en OLX han revisado OLX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 OLX empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OLX no están satisfechos con su remuneración total en OLX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en OLX con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OLX no están satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de OLX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OLX creen que el ambiente en OLX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OLX es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en OLX trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OLX están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en OLX es positivo.