OLX Культура компании

32 сотрудников OLX оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 32 сотрудников OLX оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники OLX преимущественно недовольны компенсацией в OLX, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники OLX преимущественно недовольны своей командой. 32 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в OLX эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников OLX верит, что рабочее окружение в OLX положительное. Большинство участников верят, что темп работы в OLX комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников OLX работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники OLX счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.