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OMA*AMO ARCHITECTURE Empresa Reclamada

Sotheby's is continually adapting to a changing art market that is increasingly dominated by online sales and digital technology; global art fairs and events; diversification of customers, goods and services. Sotheby's has already redefined the auction house by becoming a global home for collectors, a unique place to sell, acquire, and experience art and beautiful objects. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 81

CEO

OMA*AMO ARCHITECTURE Cultura de la Empresa

Cultura de OMA*AMO ARCHITECTURE

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de OMA*AMO ARCHITECTURE está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

Compensación

C

Equipo

C-

Felicidad

C-

eNPS

C-

CEO de OMA*AMO ARCHITECTURE

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

57 /100

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What interview questions does OMA*AMO ARCHITECTURE ask?

Preguntado a all employees at OMA*AMO ARCHITECTURE

For design positions, interviewers will typically ask an applicant to present 1-2 major projects, explaining their contributions, skills,...

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What's the company culture like at OMA*AMO ARCHITECTURE?

Preguntado a all employees at OMA*AMO ARCHITECTURE

Fast-paced, Intense, collaborative, progressive.

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What benefits does OMA*AMO ARCHITECTURE provide?

Preguntado a all employees at OMA*AMO ARCHITECTURE

PTO, sick days, health insurance, 401(k) with matching, and few other fringe benefits.

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What's the office vibe like at OMA*AMO ARCHITECTURE?

Preguntado a all employees at OMA*AMO ARCHITECTURE

It is generally very casual, unless a client is visiting.

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What's the interview process like at OMA*AMO ARCHITECTURE?

Preguntado a all employees at OMA*AMO ARCHITECTURE

There are usually two interviews before an offer is extended.

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What part of OMA*AMO ARCHITECTURE's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at OMA*AMO ARCHITECTURE

The office has gotten a lot bigger in the past couple of years. The staff has almost doubled, but the space has not. The greatest difficulty...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OMA*AMO ARCHITECTURE

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OMA*AMO ARCHITECTURE

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Sotheby's is continually adapting to a changing art market that is increasingly dominated by online sales and digital technology; global art fairs and events; diversification of customers, goods and services. Sotheby's has already redefined the auction house by becoming a global home for collectors, a unique place to sell, acquire, and experience art and beautiful objects.

Cultura de OMA*AMO ARCHITECTURE de un Vistazo

12 empleados en OMA*AMO ARCHITECTURE han revisado OMA*AMO ARCHITECTURE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 OMA*AMO ARCHITECTURE empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OMA*AMO ARCHITECTURE no están muy satisfechos con su remuneración total en OMA*AMO ARCHITECTURE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en OMA*AMO ARCHITECTURE con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OMA*AMO ARCHITECTURE están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de OMA*AMO ARCHITECTURE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OMA*AMO ARCHITECTURE creen que el ambiente en OMA*AMO ARCHITECTURE es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OMA*AMO ARCHITECTURE es confortablemente rápido.

En general, los empleados de OMA*AMO ARCHITECTURE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en OMA*AMO ARCHITECTURE es positivo.

12 empleados en OMA*AMO ARCHITECTURE han revisado OMA*AMO ARCHITECTURE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 OMA*AMO ARCHITECTURE empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OMA*AMO ARCHITECTURE no están muy satisfechos con su remuneración total en OMA*AMO ARCHITECTURE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en OMA*AMO ARCHITECTURE con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OMA*AMO ARCHITECTURE están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de OMA*AMO ARCHITECTURE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OMA*AMO ARCHITECTURE creen que el ambiente en OMA*AMO ARCHITECTURE es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OMA*AMO ARCHITECTURE es confortablemente rápido.En general, los empleados de OMA*AMO ARCHITECTURE no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en OMA*AMO ARCHITECTURE es positivo.

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