Omnicell Employee Reviews
Out of 84 Omnicell employee reviews, 76% were positive. The remaining 24% were constructive reviews with the goal of helping Omnicell improve their work culture. The Atención al Cliente team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Omnicell compared to all other departments at the company. The Ingienería team offered the most constructive feedback, with 50% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
The strategic vision and fun atmosphere they promote
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Transparent, passionate, forthright, and genuine.
Revisión Publicado hace 5 años
It is Ok. But no strategy
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Forward thinking and open to feedback.
Revisión Publicado hace 5 años
Motivate the team to do more.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Pay attention to the overall picture
Revisión Publicado hace un año
Communicate their long term & short term plan. Consistent messaging and leadership would help
Revisión Publicado hace 3 años
Communicating issues or assisting their employees when they are asking for help.
Revisión Publicado hace 4 años
Be open and honest but above everything else, be transparent. Treat your employees with respect and not as a disposable commodity.
Revisión Publicado hace 4 años
Knowing what is going on in production.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Medical and Dental are very good.
Revisión Publicado hace un año
The health and financial benefits are great
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
More than fair. Makes a great statement about how I'm valued.
Revisión Publicado hace 5 años
ESPP program is fantastic. Quarterly bonus program.
Revisión Publicado hace 5 años
It’s better than no paycheck at al
Revisión Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Yearly raises amount to no more than 1.5 to 2.0 percent.
Revisión Publicado hace 4 años
Low pay, so people take the job then quit in 1 yr
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Over worked and under paid. A lot of talk about work life balance but it is expected to take calls while in the evening or 2am, weekends, on vacation or while sick, even if you just got out of the hospital. Since the company is global calls come in from dev teams at 2am often with 8am calls.
Revisión Publicado hace 6 años
They need to up their 401k matching since this is the only means for the company to help employees with retirement saving.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We get things done quite well despite the challenges
Revisión Publicado hace un año
We are the best team! We all get along and are very productive
Revisión Publicado hace 4 años
Great team work and collaborative
Revisión Publicado hace 4 años
Supporting one another despite management's unreasonable requests.
Revisión Publicado hace 4 años
We consistently work to improve our customers ability to do their job
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
The organisation is very silo'd. We need better alignment of objectives across the organisation, and a better understanding of each other's goals and constraints.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Teamwork and collaborative. Working on fixing issues
Revisión Publicado hace 4 años
individual contributors supporting one another
Revisión Publicado hace 4 años
Growth, honesty, caring for our customers
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Always looking to optimize and improve.
Revisión Publicado hace 5 años
Willingness to transform and grow.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Management needs to look around and SEE what's going on
Revisión Publicado hace un año
Remove some of the managers. They were Peter principalled into the job. Stop outsourcing new dev work and making in house teams clean up the resulting mess and do support only.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The setting (manufacturing floor) was eye opening
Revisión Publicado hace un año
Technical questions, Team work questions
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
interview panel was a cross section of people
Revisión Publicado hace 4 años
I was able to express my needs and talents
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Good expectations were set. Not too long, but not too short. Each segment was well-structured and clearly communicated.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Train the interviewers on proper interviewing protocols
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Overcoming the challenges and negative attitude from others
Revisión Publicado hace un año
Making a difference in people's lives / health care.
Revisión Publicado hace 4 años
Taking care of customer and employee needs
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
I'm valued and have lots of opportunities to contribute.
Revisión Publicado hace 5 años
Opportunity to learn. Investment in my development.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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