Optiv Security Cultura de la Empresa

61 empleados en Optiv Security han revisado Optiv Security en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 61 Optiv Security empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Optiv Security no están muy satisfechos con su remuneración total en Optiv Security, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en Optiv Security con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Optiv Security están satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Optiv Security son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Optiv Security creen que el ambiente en Optiv Security es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Optiv Security es extremedamente rápido. Cerca 46% de los empleados en Optiv Security trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Optiv Security están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en Optiv Security es positivo.