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ParLevel Systems

ParLevel develops hardware and software that provides intelligent solutions to the vending machine industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 78

CEO: Luis Gonzalez

ParLevel Systems Cultura de la Empresa

Cultura de ParLevel Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de ParLevel Systems está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

C+

eNPS

C+

Calificación del CEO

Equipo

Ambiente

CEO de ParLevel Systems

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Luis Gonzalez

70 /100

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Dejaremos saber a ParLevel Systems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ParLevel Systems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados ParLevel Systems

Preguntas y respuestas más recientes

How's the leadership on the Product team at ParLevel Systems?

Preguntado a la Product Department at ParLevel Systems

The leadership is not existent.

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How's the morale at ParLevel Systems?

Preguntado a all employees at ParLevel Systems

Horrible it is as though there is a full mutiny.

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Visa H1B

En 2019, ParLevel Systems aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ParLevel Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ParLevel Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To help vendors better manage their businesses and provide innovative solutions for the vending industry.

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Cultura de ParLevel Systems de un Vistazo

En general, los 4 ParLevel Systems empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ParLevel Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en ParLevel Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ParLevel Systems con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ParLevel Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ParLevel Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ParLevel Systems creen que el ambiente en ParLevel Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ParLevel Systems es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en ParLevel Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ParLevel Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ParLevel Systems es positivo.

4 empleados en ParLevel Systems han revisado ParLevel Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 ParLevel Systems empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ParLevel Systems no están muy satisfechos con su remuneración total en ParLevel Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ParLevel Systems con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ParLevel Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de ParLevel Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ParLevel Systems creen que el ambiente en ParLevel Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ParLevel Systems es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en ParLevel Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ParLevel Systems están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ParLevel Systems es positivo.

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ParLevel Systems vs Competidores

1st
Outerwall
69 / 100
2nd
ParLevel Systems
61 / 100

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