Patreon Cultura de la Empresa

57 empleados en Patreon han revisado Patreon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 57 Patreon empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Patreon están satisfechos con su remuneración total en Patreon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Patreon con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Patreon están extremadamente satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Patreon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Patreon creen que el ambiente en Patreon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Patreon es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Patreon trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Patreon están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Patreon es positivo.