Pizza Hut Cultura de la Empresa

2298 empleados en Pizza Hut han revisado Pizza Hut en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 2298 Pizza Hut empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pizza Hut no están satisfechos con su remuneración total en Pizza Hut, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 2298 Participantes califican su remuneración en Pizza Hut con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pizza Hut no están muy satisfechos con su equipo. 2298 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pizza Hut son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pizza Hut creen que el ambiente en Pizza Hut es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pizza Hut es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en Pizza Hut trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pizza Hut no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 2298 empleados que participaron creen que su vista futura en Pizza Hut es positivo.