Playrix Cultura de la Empresa

Cultura de Playrix

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Playrix está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Compensación

Equipo

Equipo Ejecutivo

D-

Felicidad

D-

CEO de Playrix

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

41 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Playrix

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Playrix

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

28%	Promoters
10%	Passives
62%	Detractors

Cultura de Playrix de un Vistazo

En general, los 26 Playrix empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Playrix no están satisfechos con su remuneración total en Playrix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Playrix con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Playrix no están muy satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Playrix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Playrix creen que el ambiente en Playrix es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Playrix es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en Playrix trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Playrix no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Playrix algo que pueden mejorar.

26 empleados en Playrix han revisado Playrix en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 26 Playrix empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Playrix no están satisfechos con su remuneración total en Playrix, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Playrix con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Playrix no están muy satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Playrix son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Playrix creen que el ambiente en Playrix es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Playrix es extremedamente rápido. Cerca 30% de los empleados en Playrix trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Playrix no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Playrix algo que pueden mejorar.

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