Playrix Culture d’entreprise

Culture Playrix

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Playrix est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

D+

Compensation

Équipe

Équipe exécutive

D-

Bonheur

D-

PDG de Playrix

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

41 /100

Laissez Playrix savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Playrix

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Playrix

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

28%	Promoters
10%	Passives
62%	Detractors

Playrix Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 Playrix donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Playrix sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Playrix , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Playrix ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Playrix sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Playrix croient que l'environement chez Playrix est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Playrix est extrêmement rapide . Envirion 30% des employés chez Playrix travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Playrix sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

26 des employés de chez Playrix ont examiné Playrix dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 26 Playrix donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Playrix sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Playrix , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Playrix ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Playrix sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Playrix croient que l'environement chez Playrix est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Playrix est extrêmement rapide . Envirion 30% des employés chez Playrix travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Playrix sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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