Point32Health Cultura de la Empresa

Cultura de Point32Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Point32Health está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

C+

Felicidad

Equipo Ejecutivo

Calificación del CEO

CEO de Point32Health

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

61 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Point32Health

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Point32Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Point32Health de un Vistazo

En general, los 9 Point32Health empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Point32Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Point32Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Point32Health con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Point32Health no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Point32Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Point32Health creen que el ambiente en Point32Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Point32Health es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Point32Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Point32Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Point32Health algo que pueden mejorar.

9 empleados en Point32Health han revisado Point32Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Point32Health empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Point32Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Point32Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Point32Health con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Point32Health no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Point32Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Point32Health creen que el ambiente en Point32Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Point32Health es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Point32Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Point32Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Point32Health algo que pueden mejorar.

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