Point32Health Culture d’entreprise

Culture Point32Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Point32Health est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Compensation

C+

Bonheur

Équipe exécutive

Evaluation du PDG

PDG de Point32Health

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

61 /100

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Dîtes à Point32Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Point32Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Point32Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Point32Health

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Point32Health Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 Point32Health donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Point32Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Point32Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Point32Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Point32Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Point32Healthcroient que l'environement chez Point32Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Point32Health est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Point32Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Point32Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Point32Health has 1 employees. 9 des employés de chez Point32Health ont examiné Point32Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 Point32Health donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Point32Health sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Point32Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Point32Health sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Point32Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Point32Healthcroient que l'environement chez Point32Health est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Point32Health est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Point32Health travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Point32Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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