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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 18

Calificaciones totales: 192

CEO

PR.com Cultura de la Empresa

Cultura de PR.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de PR.com está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Compensación

A-

Equipo

Gerente

Juntas

B-

CEO de PR.com

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

80 /100

Dejar Sabera a PR.com Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PR.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PR.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PR.com aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (2 de 3)
33% Negado (1 de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PR.com

Bajo

30%

Actualmente, PR.com se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PR.com

Bajo

45%

Actualmente, PR.com se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

53%	Promoters
27%	Passives
20%	Detractors

PR.com Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de PR.com de un Vistazo

En general, los 18 PR.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PR.com están extremadamente satisfechos con su remuneración total en PR.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en PR.com con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PR.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PR.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PR.com creen que el ambiente en PR.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PR.com es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en PR.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PR.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en PR.com es positivo.

18 empleados en PR.com han revisado PR.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 18 PR.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PR.com están extremadamente satisfechos con su remuneración total en PR.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en PR.com con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PR.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PR.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PR.com creen que el ambiente en PR.com es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PR.com es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en PR.com trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PR.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en PR.com es positivo.

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