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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 18

TOTAL NOTATIONS: 192

PDG

PR.com Culture d’entreprise

Culture PR.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de PR.com est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Compensation

A-

Équipe

Manager

Réunions

B-

PDG de PR.com

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

80 /100

Laissez PR.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PR.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PR.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, PR.com a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

67% Accordé (2 sur 3)
33% Refusé (1 sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PR.com

Bas

30%

PR.com se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PR.com

Bas

45%

PR.com se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

53%	Promoters
27%	Passives
20%	Detractors

PR.com Vidéo de culture

Voir tous les médias

PR.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 18 PR.com donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PR.com sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à PR.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PR.com sont extrêmement heureux avec leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de PR.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PR.com croient que l'environement chez PR.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PR.com est extrêmement rapide . Environ 17% des employés chez PR.com travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PR.com sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

18 des employés de chez PR.com ont examiné PR.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 18 PR.com donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PR.com sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à PR.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PR.com sont extrêmement heureux avec leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de PR.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de PR.com croient que l'environement chez PR.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PR.com est extrêmement rapide . Environ 17% des employés chez PR.com travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de PR.com sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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