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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 27

CEO

@properties Cultura de la Empresa

Cultura de @properties

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

Retención

C+

CEO de @properties

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Dejaremos saber a @properties que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a @properties de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en @properties

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en @properties

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de @properties de un Vistazo

En general, los 3 @properties empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en @properties creen que el ambiente en @properties es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en @properties es extremedamente rápido.

3 empleados en @properties han revisado @properties en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 @properties empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en @properties creen que el ambiente en @properties es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en @properties es extremedamente rápido.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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