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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 27

PDG

@properties Culture d’entreprise

Culture @properties

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

B+

Direction

Culture de travail

Rétention

C+

PDG de @properties

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à @properties

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à @properties

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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@properties Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 @properties donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de @properties croient que l'environement chez @properties est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez @properties est extrêmement rapide .

3 des employés de chez @properties ont examiné @properties dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 @properties donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de @properties croient que l'environement chez @properties est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez @properties est extrêmement rapide .

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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