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Mediocre leadership and subtly toxic culture. Growth is based on who you know and not performance.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Just remove mediocrity and reward people for excellence.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
One diversity and inclusion is important.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Pursue excellence and stop being mediocre. Good people always leave because they can't play the games. And the people who stay do the bare minimum. Very sad
Revisión
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