PSA Peugeot Citroen Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
23

PSA Peugeot Citroen Cultura de la Empresa

Cultura de PSA Peugeot Citroen

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de PSA Peugeot Citroen está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de PSA Peugeot Citroen

 PSA Peugeot Citroen's CEO

Dejar Sabera a PSA Peugeot Citroen Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PSA Peugeot Citroen que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PSA Peugeot Citroen de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PSA Peugeot Citroen

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PSA Peugeot Citroen

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Misión, Visión y Valores

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Aprende más

Cultura de PSA Peugeot Citroen de un Vistazo

3 empleados en PSA Peugeot Citroen han revisado PSA Peugeot Citroen en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los empleados de PSA Peugeot Citroen están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PSA Peugeot Citroen es positivo.

Dejar Sabera a PSA Peugeot Citroen Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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