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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 23

PDG

PSA Peugeot Citroen Culture d’entreprise

Culture PSA Peugeot Citroen

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de PSA Peugeot Citroen est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Rétention

C-

Culture de travail

D-

PDG de PSA Peugeot Citroen

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Dîtes à PSA Peugeot Citroen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PSA Peugeot Citroen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PSA Peugeot Citroen

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PSA Peugeot Citroen

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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PSA Peugeot Citroen Coup d’oeil sur la culture

Dans l’ensemble, les employés de PSA Peugeot Citroen sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez PSA Peugeot Citroen ont examiné PSA Peugeot Citroen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Dans l’ensemble, les employés de PSA Peugeot Citroen sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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