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Executive leadership is inept and unempathetic. Same song and dance as any other corporate environment where the business gets too big for its britches.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My coworkers make me the most happy
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The best part of the company are the individual contributors.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is full of creative and intelligent individuals who prioritize working together and balancing work and fun.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leadership should take some empathy trainings and reassess their position on salaries. I would like to see them implement transparency around executive pay, including bonus structure.
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