Russell Reynolds Associates Cultura de la Empresa

27 empleados en Russell Reynolds Associates han revisado Russell Reynolds Associates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Russell Reynolds Associates empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Russell Reynolds Associates están satisfechos con su remuneración total en Russell Reynolds Associates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Russell Reynolds Associates con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Russell Reynolds Associates están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Russell Reynolds Associates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Russell Reynolds Associates creen que el ambiente en Russell Reynolds Associates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Russell Reynolds Associates es extremedamente rápido. Cerca 38% de los empleados en Russell Reynolds Associates trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Russell Reynolds Associates están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Russell Reynolds Associates es positivo.