Russell Reynolds Associates Culture d’entreprise

27 des employés de chez Russell Reynolds Associates ont examiné Russell Reynolds Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 27 Russell Reynolds Associates donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Russell Reynolds Associates sont satisfaits de leur rémunération totale à Russell Reynolds Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Russell Reynolds Associates sont satisfaits de leur équipe. 27 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Russell Reynolds Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Russell Reynolds Associatescroient que l'environement chez Russell Reynolds Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Russell Reynolds Associates est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez Russell Reynolds Associates travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Russell Reynolds Associates sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.