Safelite AutoGlass Cultura de la Empresa

685 empleados en Safelite AutoGlass han revisado Safelite AutoGlass en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 685 Safelite AutoGlass empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Safelite AutoGlass no están satisfechos con su remuneración total en Safelite AutoGlass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 685 Participantes califican su remuneración en Safelite AutoGlass con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Safelite AutoGlass no están muy satisfechos con su equipo. 685 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Safelite AutoGlass son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Safelite AutoGlass creen que el ambiente en Safelite AutoGlass es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Safelite AutoGlass es extremedamente rápido. Cerca 52% de los empleados en Safelite AutoGlass trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Safelite AutoGlass no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 685 empleados que participaron creen que su vista futura en Safelite AutoGlass algo que pueden mejorar.