Sage Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They do what they say they going to do
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
They are not afraid of innovation and encourage employees to thrive
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
They care about the employees and the company. They have a clear unified direction for the company.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Always enthusiastic and drive towards our goals
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
focused on business and people readiness
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Transparency and honesty even when its not great news
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 5 años
Our leadership team is transparent. They answer the hard questions honestly. They care about the employees. It is apparent in the way they treat us.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
They have focused on building a culture where employees can thrive
Revisión Publicado hace 5 años
They're open! You can literally email them, or arrange a meeting to ask any questions you've got
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
more mentorship programs for people and minorities looking to further their career in leadership.
Revisión Publicado hace 5 años
They care about the employees!
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
open mind, give us enough freedom
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
proximity and accesible to the people
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
They are ambitious and visible to colleagues within our business
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Supportive, welcoming and strategically driven
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Clear communication and transparency through to all levels
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Genuine, authentic and communicative as real people.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
They care about Sage employees.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
Honesty and compassion during the pandemic
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
In the last couple of years under the leadership of our new CEO the culture for employees, and the focus of the customer has completely changed.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Listen to their employees and not pretend they listen to the Glint surevy as they dont care able the sales teams. They also need to stop micromanaging their employees. This lack of trust is driving employees to leave Sage
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
not trying to do so many conflicting projects
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Promoting talent, helping people who live the company values to succeed, and acting like a technology company.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Everything, communication, planning, implementation, empathy
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Listen to their employees and compensate them
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
We are so internally focused and there seems to be power struggles at the senior level. The difficult and hard decisions are not being made even when we are confronted by them and we just continue to operate very much in a solio'ed manner.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Think through at each level and stop favouritism
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Explore what your employees are capable of
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
(Europe Based) Reward - with huge changes over the last few yrs, Sage still managed to leave current staff behind on an old bonus structure allowing a 2% bonus compared to new hires or recent movers that have 20% bonus potential.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Learn how to lead people by trusting them to do the job you employed them to do. Micro-managing is never helpful.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Open communication to all colleagues
Revisión Publicado hace 8 años
Lots of ambition, no sense of reality or commitment to complete what they started.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años