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Sendero Empresa Reclamada
Sendero Cultura de la Empresa
Cultura de Sendero
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Sendero Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Our "why" is to help others unleash their potential.
Cultura de Sendero de un Vistazo
1 empleados en Sendero han revisado Sendero en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 2100 Ross Ave., Suite 400
Dallas, TX 75201
United States of America
- Sitio web
- www.senderoconsulting.com
- Fundado
- 2004
Descripción de la compañía
Sendero is a management consulting firm dedicated to delivering impactful results for our clients and in our community. Whether a Fortune 100 company, a local non-profit, or an innovative start-up, we strive to help others unleash their potential while upholding the commitment to live our core values. Our experts provide guidance in strategic planning, digital transformation, and organizational effectiveness across a variety of industries. We partner with our clients by designing practical, high-value solutions to their unique challenges. We enable our clients to grow wisely by defining success with them, not for them.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Bret Farrar
CEO / President
Bret Farrar serves as the CEO / President of Sendero .
Ruth Farrar
Chief Operations Officer and Senior Partner
Ruth Farrar serves as Chief Operations Officer and Senior Partner of Sendero. Ruth currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Sendero Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Several interactions with different people made me confident that the people were all around nice and friendly
Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people are truly the best
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Values driven culture - everything is tied back to the company core values
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Sendero Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Sendero que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sendero de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sendero
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sendero
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sendero Competidores
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
¿Conoces a alguien que trabaja en Sendero?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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