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Sendero Compagnie réclamée
Sendero Culture d’entreprise
Culture Sendero
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Sendero Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our "why" is to help others unleash their potential.
Sendero Coup d’oeil sur la culture
Sendero has 250 employees. 1 des employés de chez Sendero ont examiné Sendero dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2100 Ross Ave., Suite 400
Dallas, TX 75201
United States of America
- Site Internet
- www.senderoconsulting.com
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
Sendero is a management consulting firm dedicated to delivering impactful results for our clients and in our community. Whether a Fortune 100 company, a local non-profit, or an innovative start-up, we strive to help others unleash their potential while upholding the commitment to live our core values. Our experts provide guidance in strategic planning, digital transformation, and organizational effectiveness across a variety of industries. We partner with our clients by designing practical, high-value solutions to their unique challenges. We enable our clients to grow wisely by defining success with them, not for them.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bret Farrar
CEO / President
Bret Farrarsert en tant que CEO / President de Sendero .
Ruth Farrar
Chief Operations Officer and Senior Partner
Ruth Farrar serves as Chief Operations Officer and Senior Partner of Sendero. Ruth currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Sendero Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Several interactions with different people made me confident that the people were all around nice and friendly
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people are truly the best
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Values driven culture - everything is tied back to the company core values
Laissez Sendero savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Sendero que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sendero l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sendero
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sendero
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sendero Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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