SGS Cultura de la Empresa

471 empleados en SGS han revisado SGS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 471 SGS empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SGS no están muy satisfechos con su remuneración total en SGS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 471 Participantes califican su remuneración en SGS con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SGS están satisfechos con su equipo. 471 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de SGS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SGS creen que el ambiente en SGS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SGS es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en SGS trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SGS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 471 empleados que participaron creen que su vista futura en SGS es positivo.