SGS Culture | Comparably
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SGS Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
472
TOTAL
NOTATIONS
3215

SGS Culture d’entreprise

Culture SGS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de SGS est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de SGS

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Frankie Ng SGS' CEO
Frankie Ng
73 /100

SGS Coup d’oeil sur la culture

Les employés 472 chez SGS ont examiné SGS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 472 SGS donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SGS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à SGS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SGS sont satisfaits de leur équipe. 472 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de SGS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SGScroient que l'environement chez SGS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SGS est confortablement rapide . Envirion 53% des employés chez SGS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de SGS sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de SGS travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez SGS signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
86% des employés de chez SGS sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de SGS prennent le plus souvent 10-15 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
60% des employés chez SGS déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de SGS reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
71% des employés de SGS appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Visa H1B

En 2019, SGS a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SGS

Top
30%

SGS se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SGS

Top
30%

SGS se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
10
Score eNPS
44%Promoters
22%Passives
34%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
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