

72 empleados en SideChef han revisado SideChef en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 72 SideChef empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de SideChef están satisfechos con su remuneración total en SideChef, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 72 Participantes califican su remuneración en SideChef con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de SideChef están extremadamente satisfechos con su equipo. 72 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de SideChef son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en SideChef creen que el ambiente en SideChef es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SideChef es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en SideChef trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de SideChef están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 72 empleados que participaron creen que su vista futura en SideChef es positivo.

Dejaremos saber a SideChef que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SideChef de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de SideChef
very flexible, we have good communication so working from home is never discouraged
The culinary studio puts out food for us to enjoy several times a week! This helps with motivation and keeping us happy and energized...
Yes, it requires communication and application. If the teams think that it would be a good fit for the employee, they will make it happen
Interview questions vary, so as to avoid a rigid structure.
It respects minimum government allocation and increases based on tenure with the company on an annual basis
It's very comprehensive and typically lasts at least a few weeks. Several team members contribute to onboarding.
Actualmente, SideChef se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, SideChef se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 15% | Detractors |



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