

SideChef has 29 employees. 72 des employés de chez SideChef ont examiné SideChef dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 72 SideChef donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à SideChef sont satisfaits de leur rémunération totale à SideChef , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de SideChef sont extrêmement heureux avec leur équipe. 72 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de SideChef sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de SideChefcroient que l'environement chez SideChef est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SideChef est confortablement rapide . Envirion 71% des employés chez SideChef travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de SideChef sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à SideChef que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SideChef l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Demandez anonymement aux employés de SideChef n’importe quelle question
very flexible, we have good communication so working from home is never discouraged
The culinary studio puts out food for us to enjoy several times a week! This helps with motivation and keeping us happy and energized...
Yes, it requires communication and application. If the teams think that it would be a good fit for the employee, they will make it happen
Interview questions vary, so as to avoid a rigid structure.
It respects minimum government allocation and increases based on tenure with the company on an annual basis
It's very comprehensive and typically lasts at least a few weeks. Several team members contribute to onboarding.
SideChef se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
SideChef se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 15% | Detractors |



Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.