SJS Culture | Comparably

SJS Cultura de la Empresa

Cultura de SJS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de SJS

Shawn Schneider SJS' CEO
Shawn Schneider

SJS Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

St. John's is an independent, co-educational day school presenting a 13-year sequence of college preparatory training. A non-profit institution, it was founded in 1946 to provide the community with a school of exacting standards in the development of individual, spiritual, ethical, intellectual, social, and physical growth. While the means to achieve that purpose may change, it remains the basic mission of the School. The School seeks to develop the whole person in preparation for a lifetime of personal fulfillment and contribution to society. In particular, it is dedicated to the enhancement and the expansion of future leadership for Houston and the country. The School offers talented, motivated, and energetic students a genuine challenge for academic accomplishment and for development of a sense of self-worth and of personal responsibility. The School in turn holds itself responsible for providing that challenge.

Cultura de SJS de un Vistazo

2 empleados en SJS han revisado SJS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1621 McEwen Drive
ON L1N 9A5
Canada
Sitio web
sjs-cti.com/
Fundado
1984

Descripción de la compañía

SJS Control Technologies Inc. is a low cost provider of construction, maintenance and turn key electrical and process automation services.

Dejar Sabera a SJS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SJS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SJS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SJS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SJS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

SJS Competidores

  1. 1st
    T.E.N.
    82 / 100
  2. 2nd
    Cosmos
    0 / 100
  3. 3rd
    SJS
    0 / 100

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