SJS Culture | Comparably

SJS Culture Company

SJS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di SJS

Shawn Schneider SJS' CEO
Shawn Schneider

SJS Mission, Vision e Valori

Missione

St. John's is an independent, co-educational day school presenting a 13-year sequence of college preparatory training. A non-profit institution, it was founded in 1946 to provide the community with a school of exacting standards in the development of individual, spiritual, ethical, intellectual, social, and physical growth. While the means to achieve that purpose may change, it remains the basic mission of the School. The School seeks to develop the whole person in preparation for a lifetime of personal fulfillment and contribution to society. In particular, it is dedicated to the enhancement and the expansion of future leadership for Houston and the country. The School offers talented, motivated, and energetic students a genuine challenge for academic accomplishment and for development of a sense of self-worth and of personal responsibility. The School in turn holds itself responsible for providing that challenge.

SJS Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di SJS hanno esaminato SJS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
1621 McEwen Drive
ON L1N 9A5
Canada
Sito web
sjs-cti.com/
Fondato
1984

descrizione dell'azienda

SJS Control Technologies Inc. is a low cost provider of construction, maintenance and turn key electrical and process automation services.

Let SJS sa che si desidera lavorare lì

Dici SJS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SJS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SJS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SJS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

SJS Concorrenti

  1. 1st
    T.E.N.
    82 / 100
  2. 2nd
    Cosmos
    0 / 100
  3. 3rd
    SJS
    0 / 100

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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