SJS Culture | Comparably

SJS Culture d’entreprise

Culture SJS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de SJS

Shawn Schneider SJS' CEO
Shawn Schneider

SJS Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

St. John's is an independent, co-educational day school presenting a 13-year sequence of college preparatory training. A non-profit institution, it was founded in 1946 to provide the community with a school of exacting standards in the development of individual, spiritual, ethical, intellectual, social, and physical growth. While the means to achieve that purpose may change, it remains the basic mission of the School. The School seeks to develop the whole person in preparation for a lifetime of personal fulfillment and contribution to society. In particular, it is dedicated to the enhancement and the expansion of future leadership for Houston and the country. The School offers talented, motivated, and energetic students a genuine challenge for academic accomplishment and for development of a sense of self-worth and of personal responsibility. The School in turn holds itself responsible for providing that challenge.

SJS Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez SJS ont examiné SJS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1621 McEwen Drive
ON L1N 9A5
Canada
Site Internet
sjs-cti.com/
Fondé
1984

Description de l’entreprise

SJS Control Technologies Inc. is a low cost provider of construction, maintenance and turn key electrical and process automation services.

Laissez SJS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SJS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SJS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SJS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SJS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

SJS Les concurrents

  1. 1st
    T.E.N.
    82 / 100
  2. 2nd
    Cosmos
    0 / 100
  3. 3rd
    SJS
    0 / 100

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