SPEEDWAY Cultura de la Empresa

Cultura de SPEEDWAY

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.1/5

La cultura general de SPEEDWAY está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

C-

Sentimiento

Retención

CEO de SPEEDWAY

Jean Coq

Califica a tu CEO

Dejar Sabera a SPEEDWAY Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SPEEDWAY que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SPEEDWAY de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SPEEDWAY

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SPEEDWAY

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de SPEEDWAY de un Vistazo

En general, los empleados de SPEEDWAY no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SPEEDWAY es positivo.

3 empleados en SPEEDWAY han revisado SPEEDWAY en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los empleados de SPEEDWAY no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SPEEDWAY es positivo.

Dejar Sabera a SPEEDWAY Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en SPEEDWAY?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa