Sprinklr Cultura de la Empresa

189 empleados en Sprinklr han revisado Sprinklr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 189 Sprinklr empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sprinklr están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sprinklr, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 189 Participantes califican su remuneración en Sprinklr con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sprinklr están satisfechos con su equipo. 189 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sprinklr son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sprinklr creen que el ambiente en Sprinklr es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sprinklr es extremedamente rápido. Cerca 48% de los empleados en Sprinklr trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sprinklr están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 189 empleados que participaron creen que su vista futura en Sprinklr es positivo.