St. Jude Children's Research Hospital Employee Reviews
Out of 68 St. Jude Children's Research Hospital employee reviews, 80% were positive. The remaining 20% were constructive reviews with the goal of helping St. Jude Children's Research Hospital improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 4 años
As an institution St. Jude is great but there are individual departments where morale is low.
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They have a vision - both short-term and long-term - for the organization. They care about their employees, knowing that those are the people who discover cures and treat children.
Revisión Publicado hace 2 años
They are open to listening and they make strategic decisions about the direction of the institution.
Revisión Publicado hace 3 años
The leadership team provides avenues to interact with their employees through Town Halls, listening sessions, and employee events.
Revisión Publicado hace 3 años
The leadership team is sufficient
Revisión Publicado hace 4 años
They're transparent, lead by example, are accessible and responsive, and down to earth.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Everything we need to hire more people
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership tends to hear what they want to hear.
Revisión Publicado hace 4 años
St Jude is a great place to work, unless you are a bedside nurse. They do not value the bread and butter taking care of patients employees. They are sometimes too focused on research and fail to focus on taking care of the people who are directly taking care of the patients
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Benefits fully paid by SJ
Revisión Publicado hace 3 años
Health insurance and the Living Well Center
Revisión Publicado hace 4 años
The benefits are very generous.
Revisión Publicado hace 4 años
The benefits and incentives for future positions
Revisión Publicado hace 4 años
Regular raises and upward mobility.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
No one treats me with respect
Revisión Publicado hace 2 años
The company provides excellent benefits on paper, however denies some of these compensated days off to nursing staff
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are collaborative and caring.
Revisión Publicado hace 2 años
People who believe in the mission.
Revisión Publicado hace 4 años
They are trusting, collaborative and honest.
Revisión Publicado hace 4 años
My teammates are dedicated to the Mission. Many of us have spent decades directly taking care of these precious patients
Revisión Publicado hace 5 años
Great people focused on working to find cures and save children.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Do their work; stop shopping online; leave me out of the drama and let me do the work I was hired to do; focus on the patients
Revisión Publicado hace 7 años
The team is good and would be a great fit for a person who embraces the company culture.
Revisión Publicado hace 8 años
No improvement
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We are all here for the same mission, no matter your title, department or location on campus.
Revisión Publicado hace 2 años
I feel appreciated in my role and the work that I do.
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone at St. Jude is focused on the mission and the values of the organization.
Revisión Publicado hace 3 años
Good at explaining the mission and values.
Revisión Publicado hace 4 años
Almost everyone is here for the same reason: to support the mission and patients of St. Jude and to uphold our organization's values.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Like i have stated before we need to undergo a new manegment
Revisión Publicado hace 2 años
Everything in nursing leadership is broken
Revisión Publicado hace 5 años
Work from home and more flexible work options for non-hospital personnel.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Honest and transparent in the work and its importance.
Revisión Publicado hace 2 años
It was not in a group format
Revisión Publicado hace 4 años
They ask the same questions in order to be fair.
Revisión Publicado hace 4 años
The interviewer had good questions and allowed me time to ask questions.
Revisión Publicado hace 4 años
It may take a long time for them to call
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
They need to work in a more timely manner.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
They truly value employees because leadership knows that the employees on the front lines in the lab, in operations or in the clinical moves the organization toward its mission.
Revisión Publicado hace 2 años
The patients and families and co workers.
Revisión Publicado hace 4 años
The work I'm doing is benefiting not only the patients who come to St. Jude, but children around the world and contributes to the advancement of science.
Revisión Publicado hace 4 años
The patients and families. Curing children
Revisión Publicado hace 5 años
Knowing that my job has a dramatic impact on our patients and critically ill children across the world.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
There aren't any Outlook reviews of St. Jude Children's Research Hospital yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
There aren't any Outlook reviews of St. Jude Children's Research Hospital yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
There aren't any Outlook reviews of St. Jude Children's Research Hospital yet.
Be the first to contribute a review.