Stage Cultura de la Empresa

18 empleados en Stage han revisado Stage en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Stage empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stage no están muy satisfechos con su remuneración total en Stage, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Stage con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Stage están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Stage son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stage creen que el ambiente en Stage es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stage es extremedamente rápido. Cerca 87% de los empleados en Stage trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stage están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Stage es positivo.